-
معلومات عنا
-
-
-
مورد
الثقافة المؤسسية
تلتزم يانينغ بمفهوم التوظيف "الاستفادة الكاملة من المواهب". بالمقارنة مع مصادر المواهب، وخبرة العمل، والعمر، والتعليم، إلخ، فإننا نولي المزيد من الاهتمام لمزاياهم الشخصية، وقدراتهم في العمل، وأداء عملهم الفعلي.
نأمل أن يتمكن موظفونا من وضع "الأخلاق" أولاً وأن يتمتعوا بالقدرة والأخلاق على حد سواء. نعتقد أن الموظفين الذين يتمتعون بالاجتهاد والعمل الجاد والمسؤولية، ويمتلكون احترافية قوية ومثابرة، سيحصلون على تطوير أفضل مع اكتساب تراكم شخصي جيد وإنجازات أكبر.
الرسالة
تمهيد الطريق لأولئك الذين يسعون، وتسهيل الأمور لأولئك الذين يتحملون المسؤولية، والسير مع أولئك الذين يسافرون في رحلة البحث عن أحلامهم
رؤية
يمكن للأفراد تحقيق الإنجازات، ويمكن للفريق أن يستمر في النمو، ويمكن للمؤسسة أن تتطور
قيم
نزاهة: العمل بجد للقيام بما وعدت به
مفهوم
المواهب هي أغلى ثروة في يانينغ
الاستفادة القصوى من المواهب؛ التركيز أكثر على فضائل الناس
الثقافة المؤسسية
تلتزم يانينغ بمفهوم التوظيف "الاستفادة الكاملة من المواهب". بالمقارنة مع مصادر المواهب، وخبرة العمل، والعمر، والتعليم، إلخ، فإننا نولي المزيد من الاهتمام لمزاياهم الشخصية، وقدراتهم في العمل، وأداء عملهم الفعلي.
نأمل أن يتمكن موظفونا من وضع "الأخلاق" أولاً وأن يتمتعوا بالقدرة والأخلاق على حد سواء. نعتقد أن الموظفين الذين يتمتعون بالاجتهاد والعمل الجاد والمسؤولية، ويمتلكون احترافية قوية ومثابرة، سيحصلون على تطوير أفضل مع اكتساب تراكم شخصي جيد وإنجازات أكبر.
الرسالة
تمهيد الطريق لأولئك الذين يسعون، وتسهيل الأمور لأولئك الذين يتحملون المسؤولية، والسير مع أولئك الذين يسافرون في رحلة البحث عن أحلامهم
رؤية
يمكن للأفراد تحقيق الإنجازات، ويمكن للفريق أن يستمر في النمو، ويمكن للمؤسسة أن تتطور
قيم
نزاهة: العمل بجد للقيام بما وعدت به
مفهوم
المواهب هي أغلى ثروة في يانينغ
الاستفادة القصوى من المواهب؛ التركيز أكثر على فضائل الناس
رسالة عبر الإنترنت
إذا كنت مهتمًا بمنتجاتنا ، فيرجى ترك معلومات الاتصال الخاصة بك
تابع وسائطنا
واتساب
SAF Coolest v1.3 设置面板 GAGSD-AGYF-JAAAE-XFD
无数据提示
أنا آسف ، لا يوجد محتوى حاليًا في هذا العمود.!
يمكنك عرض الأعمدة الأخرى أو العودةالصفحة الرئيسية